Пресс-центр

Программа  финансовой поддержки молодых работников при приобретении ими жилья с 2012 года успешно действует на Барнаульском патронном заводе. Полученный опыт позволил транслировать программу на другое предприятие Холдинга – ООО «БРИЗ».

Соответствующее Положение одобрено, идет последний этап его утверждения. Решение об оказании финансовой поддержки тем или иным сотрудникам будет приниматься специально созданной комиссией.

Согласно Положению, право на участие в программе имеют необеспеченные жильем молодые сотрудники в возрасте до 35 лет, при наличии стажа работы на предприятии от 3 лет. Они могут воспользоваться одним из двух видов поддержки: получить безвозмездный льготный займ в размере до 300 тысяч рублей для внесения первоначального взноса на ипотечный кредит или компенсацию 2/3 процентной ставки по кредиту.

Финансовая поддержка будет являться безвозвратной при условии, что работник проработает на предприятии не менее 10 лет с момента получения займа.

Принятие столь важного для коллектива решения и выделение средств на реализацию данной программы стало возможным благодаря стабильно успешной работе ООО «БРИЗ», ежемесячному выполнению плановых показателей деятельности.

Участием в программе уже заинтересовалось несколько работников, ведь подобное решение прибавляет уверенности в завтрашнем дне, позволяет концентрировать силы на решении профессиональных задач.