Пресс-центр АО "ХК "БСЗ"
Гордость завода по-прежнему - люди!
Продолжаются славные трудовые традиции, заложенные нашими предшественниками, значимость которых ярко воплощена в стеле Города трудовой доблести. Сегодня, как и во все времена, в цехах завода трудятся достойные люди, профессионалы своего дела, готовые передавать опыт и знания молодым рабочим. Подчеркивая знания, умения, опыт, навыки и таланты заводчан, наш завод ежегодно проводит профессиональные конкурсы, один из которых - «Мастер-золотые руки!».
Конкурс «Мастер-золотые руки» зародился на заводе много лет назад, в начале 2000-х годов. За это время в конкурсе участвовало множество профессионалов заводских подразделений, тех, кто делом готов доказать, что имеет право считаться лучшим в своей профессии.
Конкурс проводится администрациями предприятий-участников промышленной группы «Барнаульский станкостроительный завод». Организационный комитет конкурса – служба управления персоналом АО «ХК «БСЗ».
В службе управления персоналом АО «ХК «БСЗ» есть разработанная методика проведения конкурса, требования и критерии оценки. Формат проведения актуализируется каждый год.
В 2022 году конкурс «Мастер-золотые руки» проводился по результатам деятельности в период с 1 февраля по 1 ноября текущего года. В конкурсе принимал участие 31 работник подразделений промышленной группы Холдинга БСЗ.
Основные задачи конкурса:
· повышение значимости и престижности рабочих профессий;
· стимулирование работников к повышению профессионального мастерства;
· пропаганда достижений передового опыта высококвалифицированных работников;
· возрождение и развитие традиций соревнований профессиональных мастеров.
Конкурс проводится по двум категориям:
«Молодой рабочий» - для участников конкурса, имеющих стаж работы по профессии до 5 лет включительно и в возрасте до 35 лет включительно;
«Профессионал» - для участников конкурса, имеющих стаж работы по профессии более 5 лет.
В конкурсе принимают участие работники важнейших рабочих профессий производственных предприятий Холдинга БСЗ: наладчики автоматических роторных линий, токари, фрезеровщики, шлифовщики, наладчики станков с ЧПУ.
В состав конкурсной комиссии по оценке участников конкурса входят ведущие специалисты и руководители предприятий-участников Промышленной Группы «Барнаульский станкостроительный завод». Для оценки практического задания конкурса приглашаются независимые эксперты-контролёры из числа специалистов ОТК предприятий-участников Промышленной Группы «Барнаульский станкостроительный завод».
Процедура участия в конкурсе включает 2 этапа, в ходе которых конкурсная комиссия проводит экспертную оценку конкурсантов.
На первом этапе члены конкурсной комиссии оценивают участников по результатам их профессиональной деятельности за 7 месяцев (февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август) по следующим критериям: выработка, качество работы, соблюдение правил техники безопасности, трудовой дисциплины. Эти данные предоставляются руководителями подразделений по установленной форме.
Критерий правильной организации рабочего места комиссия отслеживает на рабочих местах, причем, по условиям конкурса, без предварительного уведомления конкурсантов! Комиссия, пришедшая неожиданно, проверяет исправность станка, исправность электрооборудования и электропроводки, наличие защитных ограждений и предохранительных устройств, наличие контрольно-измерительного и вспомогательного инструмента, наличие необходимой технологической документации, наличие предметов ухода за станком и рабочим местом и другие критерии. Вот где могут быть объективные факторы конкурса, например, любой станок хоть где может сломаться без вины рабочего - и тут приходит комиссия- баллы снижаются (но, если все остальные критерии соблюдены, они перекроют подобные возможные форс-мажорные обстоятельства).
Каждый член комиссии фиксирует результаты конкурса по каждому конкурсанту индивидуально, затем комиссия работает совместно, обсуждает общие итоговые оценки. Есть специальный алгоритм расчета итоговых результатов.
На втором этапе конкурса добавляются такие критерии оценки конкурсантов: уровень теоретической подготовки (оценивается методом тестирования по тестовым модулям, специально разработанным для каждой специальности); наставническая деятельность, уровень квалификации в выполнении практического задания.
Практическое задание конкурса 2022 года- изготовление определенной детали по чертежам, которые попадают конкурсанту день в день - выполнялось 8 ноября. Практическое задание разрабатывается для каждой профессии с учётом соответствующих квалификационных требований.
Качество выполнения практического задания оценивалось контролёрами центральной измерительной лаборатории отдела главного метролога.
Итоговая сумма баллов второго этапа конкурса так же рассчитывается по специальному алгоритму.
По результатам конкурса по сумме всех баллов выявляется три лучших участника в каждой из номинаций по заявленным профессиям. Победителям и призёрам конкурса присваивается звание «Лучший по профессии».
Безусловно, конкурс совсем не означает, что те участники, которые не заняли призовые места, работают в текущем режиме хуже. В моменты конкурса сказывается и волнение участников, и пристальное внимание к ним со стороны строгой комиссии конкурса, и более срочные ситуации по выполнению производственного плана.
Тем не менее, по условиям конкурса «Мастер-золотые руки» определяются победители, и в 2022 году они выглядят так:
В категории «Молодой рабочий», номинация «Наладчик АРЛ»:
1-е место – Олег Степанов, АО «БПЗ», 2 цех
2-е место- Данил Юрков, АО «БПЗ», 2 цех
В категории «Профессионал»
Номинация «Наладчик оборудования»
1-е место- Антон Лапшов, АО «БПЗ», 2 цех
2-е место- Тигран Казарян , АО «БПЗ», 2 цех
3-е место- Константин Сидоров, АО «БПЗ», 2 цех
Номинация «Наладчик станков с ЧПУ»
1-е место- Василий Лапкин, ООО «Термоблок»
2-е место- Александр Тимофеев ООО «Термоблок»
3-е место- Константин Вересников, ООО «БРИЗ»
Номинация «Шлифовщик»
1-е место- Владимир Истомин, ООО «БРИЗ»
2-е место- Владимир Шиллердт, ООО «БРИЗ»
3-е место- Павел Григорьев, ООО «Термоблок»
Номинация «Токарь»
1-е место- Владимир Цыбовский, ООО «БРИЗ»
2-е место- Алексей Кривошеев, ООО «БРИЗ»
3-е место- Валерий Арышев, ООО «Термоблок»
Номинация «Фрезеровщик»
1-е место- Евгений Липчанский, ООО «БРИЗ»
2-е место- Аркадий Ленкин, ООО «Термоблок»